2017年5月31日水曜日

感染対策研修会を開催しました。

 5月23日、26日に院内で感染対策研修会が行われました。
 当院の感染管理者から「標準予防策について」と題して行われた講義は、職員全員が普段から心がけるべき感染対策の基本的な内容でした。医療従事者にとって最も大事な事の一つであるため、会場は座る席がなくなるほど多くの職員が公聴していました。
 基礎的なことを再確認し、今後も来院される方に安心していただける病院であるよう努めていきます。






2017年5月19日金曜日

中学生勤労体験を開催しました。

5月16日~18日の3日間、当院看護部主催で中学生勤労体験を開催しました。中学生勤労体験は、「実習を通して働くことの厳しさや大切さを感じ取ること」、「職場体験学習を通して、社会人としての挨拶、マナーやルールについて学ぶこと」、「事前学習・事後学習も含め、職場の人々とふれあい、地域社会で生活する意義を感じ取ること」を目的として毎年開催しています。
参加した15人の生徒さんは、それぞれ「頑張ってみたいこと」を掲げて、勤労体験に取り組み、中には「将来、医療関係の仕事に就きたい」と目標をもっている生徒さんもいました。
この職場体験が皆さんのこれからの夢につながっていくことを願っています。






2017年5月15日月曜日

ふれあい看護体験が行われました。

 「ふれあい看護体験」は地域住民の方々が保健医療福祉施設の見学や簡単な看護体験を通して医療関係者との交流を持っていただく全国的なイベントです。

 当院では5月11日(木)に開催しました。参加者は当院の新人看護師の親御さん8名と、看護師志望2名の合計10名の方でした。
 オリエンテーションを行った後、病棟・救急外来・手術室を見学しました。病棟見学では子供が仕事をしている姿も見学でき、我子ながら頼もしく映ったと話されていました。救急外来や手術室見学では普段ではなかなか見ることのできないところまで見学でき、看護の仕事には様々な現場があることを知っていただけたかと思います。
 その後、看護体験では病棟での足浴や車椅子散歩などを行い、患者さんからは「ありがとう」の言葉をもらい、とても感激していました。
 昼食は当院の病院食を試食しながら管理栄養士からの説明を聞きました。

 今回はふれあい体験を通して看護師の大変な部分、やりがい等を少しだけ知ってただけたかと思います。
 これからもこうした活動を通して看護の魅力を伝えていきます。









2017年5月9日火曜日

ハラスメント講習会を開催しました

本日(5月9日)、院内に設置されているハラスメント防止対策委員会主催のハラスメント講習会が開催されました。
島田みらい法律事務所の鳥居恭子弁護士を講師に招き開催された講習会では、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメントの定義や実例が示され、ハラスメントへの理解を深めることができました。
会場は満席となり、職員の「より良い・働きやすい職場作り」への意識が強く見えた講習会となりました。
講師からはハラスメントへの理解を深めることが最も重要であるとの言葉がありました。今後も講習会などを通じ理解をより深めていきたいと考えています。